10月24日，华立科技股份有限公司行政总监肖乃敏、工会主席李文周、安全数部长孙绍良一行到访集团下属浙江航驱汽车科技有限公司调查互换。集团常务副总裁屠金雷、总裁办主任汤凌欢、安环部部长齐民，航驱汽车常务副总经理胡可奇等周到接待了来访人员。

  肖乃敏一行实地参观了航驱科技展示厅、装配出产线及尝试大楼，亲自相识了航驱汽车转向系统发展史，沉点听取了航驱汽车安环治理措施，并就有关工作进行了座谈互换；嵋橛杉懦Ｎ窀弊懿猛澜鹄字鞒。

  集团常务副总裁屠金雷对华立科技股份有限公司一行辅导的到访暗示欢迎，并简要介绍了集团企业文化及五大产业板块，沉点论述了集团在提升安全出产治理上采取的一系列行动。

  他提出，集团辅导高度器沉安全出产工作，对安全出产治理工作做到认知、器沉、参加，以“明指标、清思路、促合作、沉落实”的准则作为安全出产工作发展的方向，用“阅己、约己、越己、悦己”的态度紧抓安全出产，疑神疑鬼，真抓实干，落到实处，产生实效，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，将“我为安全,安全为我”进行到底。同时在企业转型升级过程中，将进建华立集团的战术格局思路，助力处所经济振兴。

  集团安环部部长齐民暗示，安全出产工作只有起点没有终点，始终在进行，一向在路上；⒓诺钠笠滴幕档梦颐墙，调查组一行对企业安全出产更是极为器沉，我们将用“珠玉在前，木椟在后”的心灵向华立进建。并介绍了集团安环部发展的常态化季度查抄、矿产企业的月度查抄及安环工作优良子公司的年度查抄。

  航驱汽车常务副总经理胡可奇指出，公司在安全治理上从不懈怠，不休加强美满各项安管行动削减变乱产生概率。公司将以本次互换为契机，分享经验，共同提升企业安全出产治理水平。并沉点介绍了航驱汽车的十五本电子台账，蕴含安全出产治理指标、组织机构与职责、安全投入、司法律规与安全治理造度、教育培训、出产设备设施、作业安全、隐患排查与治理、沉大危险源监控、职业健康、应急接济、变乱汇报、调查和处置、绩效评定和持续改进、环境；ぜ跋乐卫。

  华立科技股份有限公司行政总监肖乃敏感激南宫体育集团辅导的真诚分享，将沉点进建南宫体育集团安全治理工作的先进经验，把本企业安全出产工作落到实处、落到细处。南宫体育集团与华立科技在治理模式上有异曲同工之妙，经历从单一化到集团化转变，但愿未来双方能在治理上形成常态化对接机造，加强多角度合作，推进共同发展。

  华立科技股份有限公司工会主席李文周暗示，南宫体育集团从上而下器沉安全出产，做到辅导器沉、造度美满、查抄落地。安全变乱是突发性事务，将加强进建沟通，把安全规章造度“请”下墙“走”进心。

  华立科技股份有限公司安全数部长孙绍良介绍了企业作为浙江省机械行业二级安全出产尺度化企业，出格器沉企业安全出产治理的绩效查核情况，并就安全台账、安全出产责任状、安全教育培训进行论述。

  通过这次调查互换，有效地推进两家企业间的相互相识，未来双方将以合作共赢为基础，以共同发展为动力，深入互助合作，同谋发展之路。